في الوقت الذي اختتمت فيه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة التدريب الموازي بنجاح، أثمرت المبادرة إيجابيا في رفع مهارات وكفاءات المرأة في سوق العمل، في وقت بلغت نسبة الموظفات المتدربات اللاتي واصلن العمل لمدة لا تقل عن 12 شهرا معدل 78%.

استفادة الباحثات

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نتائج المبادرة، حيث استفادت أكثر من 122 ألف باحثة عن عمل من البرامج التدريبية المتخصصة، التي صُممت لضمان استدامتهن في وظائفهن في منشآت القطاع الخاص، واشتملت البرامج على أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصية والتخصصية، والتي قدمت عبر شراكات استراتيجية مع أكثر من 70 جهة تدريبية، والإسهام في إصدار أكثر من 280 ألف شهادة تخرج للمستفيدات، ونجاح المبادرة في تحقيق معدلات استمرارية مرتفعة للمستفيدات على رأس العمل، حيث بلغت نسبة الموظفات اللاتي واصلن العمل لمدة لا تقل عن 12 شهراً 78%.


تأثير مباشر

أظهرت نتائج مبادرة التدريب الموازي تأثيراً مباشراً على القطاع الخاص، حيث استفادت أكثر من 46 ألف شركة ومؤسسة من مختلف القطاعات الاقتصادية من هذه المبادرة، ووفرت فرصاً وظيفية جديدة للمواطنات المؤهلات المهارات المطلوبة في سوق العمل حاليا، وشملت المبادرة دعم فئات متنوعة من المجتمع، حيث استفادت 3.666 مستفيدة من ذوي الإعاقة من برامج تدريبية متخصصة، ساعدتها في دخول سوق العمل، واستفادة 2440 مستفيدة من الضمان الاجتماعي، و1220 مستفيدة من دور الرعاية من هذه المبادرة.

نموذج رائد

تعد مبادرة التدريب الموازي نموذجًا رائدًا في استثمار قدرات المرأة، وزيادة نسبة مشاركتها واستدامتها في سوق العمل؛ ومساهمتها في تعزيز قدرتها التنافسية، وفتح آفاق جديدة لها في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع رؤية السعودية الطموحة 2030.

مبادرات وقدرات

%78 مواصلة الموظفات العمل

122 ألف باحثة عن عمل من البرامج التدريبية

800 موضوع للبرامج المنفذة

280 ألف شهادة تخرج صادرة

46 ألف شركة ومؤسسة مستفادة

3666 مستفيدة من ذوي الإعاقة

2440 مستفيدة من الضمان

1220 مستفيدة من دور الرعاية