توظيف الإناث
أظهر رصد «الوطن» استنادا لبيانات الهيئة العامة للإحصاء، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والبنك المركزي السعودي نمو توظيف الإناث في القطاع المصرفي بنسبة 0.26% العام الماضي على أساس سنوي وهو ما قابله تراجع توظيف الذكور بنسبة 2.9% خلال فترة المقارنة.
تراجع سنوي
على أساس سنوي، تراجع عدد العاملين في القطاع المصرفي خلل العام الماضي بنسبة 2.4% بواقع 1132 موظفا وموظفة، حيث بلغ عددهم في 2020 نحو 46,049 موظفا وموظفة مقابل 47,181 موظفا وموظفة في 2019
فروع المصارف
تراجع عدد فروع المصارف العاملة في المملكة والبالغة نحو 29 مصرفا محليا وأجنبيا خلال العام الماضي على أساس سنوي؛ حيث بلغ عددها بنهاية 2020 نحو 2014 فرعا مقابل 2076 فرعا على مستوى المناطق في العام قبل الماضي وهو العام الذي شهد اعتبارا من يونيو دمج البنك الأول مع البنك السعودي البريطاني.
توزيع المناطق
خلال 2020، شهدت 9 مناطق تراجع في عدد فروع المصارف العاملة بها مقارنة بالعام قبل الماضي مقابل ارتفاعها في ثلاث مناطق، في وقت لم يتغير العدد في منطقة نجران، وظل ثابتا عند 27 فرعا خلال فترة المقارنة.
وظائف القطاع المصرفي خلال عامين
2019= 47.181 موظفا وموظفة
ذكور 39.664
إناث 7.517
2020= 46.049 موظفا وموظفة
ذكور 38.512
إناث7.537
فروع المصارف حسب المناطق
9 مناطق شهدت تراجعا
الرياض
2019=626
2020=612
مكة المكرمة
2019=442
2020=424
الشرقية
2019= 408
2020=387
عسير
2019=128
2020=125
القصيم
2019=120
2020=117
المدينة المنورة
2019=104
2020=101
تبوك
2019=51
2020= 50
جازان
2019=57
2020= 55
الباحة
2019= 27
2020= 26
3 مناطق شهدت ارتفاعا
حائل
2019=42
2020=43
الجوف
2019=27
2020= 28
الحدود الشمالية
2019= 17
2020= 19
منطقة واحدة بلا تغيير
نجران
2019= 27
2020= 27